自社のビジョン実現に向けて、労務面からの安心できるサポートが支えになっています。

労務

自社のビジョン実現に向けて、労務面からの安心できるサポートが支えに。

美容業

株式会社クーラ

所在地: 東京都渋谷区
事業内容: 2006年『Cura』設立。原宿と青山エリアに2店舗、スタッフ数22名。
URL: https://www.cura-hp.jp/

ご相談の背景

不足していた労務に関する専門知識を補いたい。
長期的な計画が悩みの種だった。

以前は、社員の労働時間や給与面で、正しい知識が無く中途半端な対応やプランになっている事が多かったです。
専門的な情報や長期的な労務計画が乏しい事が悩みでした。

依頼のきっかけ

業界特有の問題点を共有できる。
専門性があるから、
さまざまな悩みも解決してくれる。

知り合いの美容室経営者に紹介してもらいました。ベネフィットさんは、顧客のメインが美容関係ということで、美容室経営の悩みや労働環境に詳しいと聞いていたので、非常にスムーズにサロンの悩み、美容師の不安を理解していただき良い方向に導いていただけました。

ソリューション方法と結果

ビジョン実現に向けて労務面からのサポート。
経営者として人事・経理などの思考も高められる。

オープン以来10年ほどそのままになっていた就業規則を見直してもらい、労働条件、勤務時間、給与、残業代などを弊社のビジョンや目標に合わせ整えました。この事で、会社が社員に自信を持って労務環境を発表する事が出来る様になり、社員も安心して頑張れる状況が生まれました。また、会社を経営していく上での人事や経理などの思考も高めていく事が出来ています。